Politique de Protection des Données Personnelles et politique de gestion des cookies de Liberty-Job SARL

Le centre de formation Liberty-Job SARL en sa qualité de responsable de traitement, s’engage à ce que la collecte et le traitement de vos données, effectués à partir du site www.liberty-job.com, soient conformes au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés.

Cette politique vise à vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos données personnelles.

1. Responsable du traitement

Le responsable du traitement des données personnelles est : Marc Louchet

Liberty-job SARL, 653 Chemin de Lucq-40290 HABAS – 06.13.86.52.73

Pour toute question relative à la protection de vos données, vous pouvez contacter le référent RGPD à l’adresse suivante : contact@liberty-job.com

2. Finalités de la collecte de vos données

Vos données personnelles sont collectées et traitées pour des finalités déterminées, explicites et légitimes. Selon votre relation avec notre centre (visiteur du site, prospect, apprenant, entreprise partenaire), nous collectons vos données pour :
La gestion de vos demandes d’information et de devis : répondre à vos questions et vous fournir les informations sur nos formations.
La gestion de votre inscription et de votre parcours de formation : traitement administratif de votre dossier, organisation de la formation, suivi pédagogique, évaluations et délivrance des attestations et certifications.
La gestion administrative et financière : établissement des conventions de formation, facturation, gestion des financements (OPCO, France Travail, CPF, etc.).
Le respect des obligations légales et réglementaires : notamment les exigences liées à la certification Qualiopi
L’envoi d’informations et de communications : newsletters sur nos nouvelles formations, actualités du secteur (avec votre consentement préalable).
L’amélioration de nos services et de notre site internet : réalisation de statistiques anonymes de fréquentation.

3. Types de données collectées

Nous nous engageons à ne collecter que les données strictement nécessaires aux finalités décrites ci-dessus.
Les données collectées peuvent inclure :
Données d’identification : nom, prénom, date et lieu de naissance, signature.
Coordonnées : adresse postale, adresse e-mail, numéro de téléphone.
Données relatives à votre vie professionnelle : CV, situation professionnelle, diplômes, expérience.
Données de connexion : adresse IP, logs, cookies (pour plus d’informations, consultez notre rubrique politique de gestion des cookies).
Données de facturation et de financement.
Dans le cas où nous aurions à traiter des données relatives à une situation de handicap, afin d’adapter nos prestations, votre consentement explicite sera recueilli.

4. Destinataires des données

Les données collectées sont destinées aux services internes de Liberty-job SARL habilités à les traiter.
Elles peuvent également être transmises à des tiers autorisés dans le cadre de nos obligations légales ou pour l’exécution de nos prestations :
Les organismes financeurs de la formation professionnelle (Opérateurs de Compétences – OPCO, Caisse des Dépôts et Consignations pour le CPF, France Travail, Régions…).
Les organismes certificateurs.
Nos sous-traitants (prestataires informatiques, plateformes d’apprentissage en ligne, etc.) qui sont soumis aux mêmes obligations de sécurité et de confidentialité.
Les autorités publiques, sur demande et dans le cadre des réglementations en vigueur.
Nous nous assurons que nos partenaires et sous-traitants présentent des garanties suffisantes pour assurer la protection de vos données.

5. Durée de conservation des données

Nous conservons vos données personnelles pour une durée n’excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées, et dans le respect des prescriptions légales et réglementaires.
Pour les prospects : 3 ans à compter du dernier contact de votre part.
Pour les apprenants : la durée de la relation contractuelle, augmentée des délais de prescription légale (notamment à des fins de preuve et pour nos obligations comptables et fiscales). Les données nécessaires à l’établissement de la preuve d’un droit ou d’un contrat sont archivées conformément aux dispositions légales.
Données de connexion (cookies) : 13 mois maximum.
Politique de Gestion des cookies :

Généralités sur les cookies

Un cookie est un petit fichier texte, souvent crypté, stocké dans le navigateur internet. Lors de la visite d’un site Web, ce dernier envoie des informations au navigateur qui crée alors un fichier texte sur le terminal de réception (PC, téléphone, tablette, ou tout autre appareil), et qui contient des informations de visite sur ledit site. Les cookies sont nécessaires pour faciliter la navigation et la rendre plus conviviale, et ils n’endommagent pas l’ordinateur.

Cookies utilisés par le site web Liberty-Job SARL

Les cookies utilisés par www.liberty-job.com permettent de personnaliser le contenu du site afin d’optimiser l’expérience du visiteur ou du client. Ils permettent également d’offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux et d’analyser le trafic. Des informations sur l’utilisation du site Liberty-Job SARL sont partagées avec des partenaires de médias sociaux, de publicité et d’analyse, qui peuvent combiner celles-ci avec d’autres informations qui leur ont été fournies ou qu’ils ont collectées lors de l’utilisation de leurs services.

Plusieurs types de cookies peuvent être installés :

(1) Les cookies techniques de navigation

Les cookies techniques sont ceux utilisés tout au long de la navigation qui sont soit strictement nécessaires à la fourniture du site, soit permettant de faciliter et d’exécuter certaines fonctions sur le site. Un cookie technique permet par exemple d’enregistrer le type et la version de votre navigateur, les dates et heures de visite, les identifiants de connexion, l’historique et le contenu des commandes y compris en cas d’achat non finalisé. Ainsi, lors de ses prochaines connexions, il n’est plus nécessaire de saisir certaines informations une nouvelle fois.

(2) Les cookies de mesure d’audience

Les cookies de mesure d’audience permettent d’établir des statistiques de fréquentation, évaluer l’ergonomie du site mais également de détecter des problèmes de navigation dans le site ou encore d’organiser certains contenus.

(3) Les cookies publicitaires

Les cookies publicitaires permettent de reconnaitre un utilisateur qui revient sur le site ou consulte un autre site internet. Grâce à ces cookies, il est possible d’effectuer le suivi des visiteurs au travers du site Web. Le but est d’afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes.

Des tiers (notamment des régies publicitaires, des réseaux sociaux, des prestataires de services tels que des services de retargeting ou encore d’analyse comportementale) peuvent également utiliser des cookies sur lesquels il n’est pas possible d’avoir le contrôle. Ces cookies peuvent avoir pour finalité d’analyser les performances ou de permettre un ciblage adapté des publicités qui s’affichent sur le navigateur internet.

Pour bénéficier de l’ensemble des fonctionnalités du site, il est préférable que l’utilisateur accepte tous les cookies.
Toutefois, l’utilisateur peut s’opposer à l’enregistrement de ces cookies en paramétrant directement son navigateur Interne

Paramétrage des différents navigateurs

1/ si vous utilisez le navigateur Internet Explorer

Dans Internet Explorer, cliquez sur le bouton Outils, puis sur Options Internet.
Sous l’onglet Général, sous Historique de navigation, cliquez sur Paramètres.
Cliquez sur le bouton Afficher les fichiers.
Cliquez sur l’en-tête de colonne Nom pour trier tous les fichiers dans l’ordre alphabétique, puis parcourez la liste jusqu’à ce que vous voyiez des fichiers commençant par le préfixe « Cookie » (tous les cookies possèdent ce préfixe et contiennent habituellement le nom du site Web qui a créé le cookie).
Sélectionnez-le ou les cookies comprenant le nom « liberty-job » et supprimez-les.
Fermez la fenêtre qui contient la liste des fichiers, puis cliquez deux fois sur OK pour retourner dans Internet Explorer.

2/ si vous utilisez le navigateur Firefox

Allez dans le menu Outils du navigateur puis sélectionnez le menu Options.
Dans la fenêtre qui s’affiche, choisissez « Vie privée et sécurité » et cliquez sur » Gérer les données ».
Repérez les fichiers qui contiennent le nom « liberty-job » Sélectionnez-les et supprimez-les.

3/ si vous utilisez le navigateur Safari

Dans votre navigateur, choisissez le menu Édition > Préférences.
Cliquez sur Sécurité.
Cliquez sur Afficher les cookies.
Sélectionnez les cookies qui contiennent le nom « liberty-job » et cliquez sur Effacer ou sur Tout effacer.
Après avoir supprimé les cookies, cliquez sur Terminé.

4/ si vous utilisez le navigateur Google Chrome

Cliquez sur l’icône du menu Outils.
Sélectionnez Options.
Cliquez sur l’onglet Options avancées et accédez à la section « Confidentialité ».

6. Sécurité de vos données

Liberty-job SARL met en œuvre toutes les mesures techniques et organisationnelles appropriées pour garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles, afin de les protéger contre toute perte, destruction accidentelle, altération et accès non autorisés.

7. Vos droits sur vos données

Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants sur vos données :
Droit d’accès : vous pouvez obtenir une copie de l’ensemble de vos données.
Droit de rectification : vous pouvez corriger des données inexactes ou incomplètes.
Droit à l’effacement (« droit à l’oubli ») : vous pouvez demander la suppression de vos données, dans les limites prévues par la réglementation.
Droit à la limitation du traitement : vous pouvez demander de geler temporairement l’utilisation de certaines de vos données.
Droit à la portabilité : vous pouvez recevoir les données que vous nous avez fournies dans un format structuré et nous demander de les transmettre à un autre responsable de traitement.
Droit d’opposition : vous pouvez vous opposer à tout moment au traitement de vos données pour des motifs légitimes, et notamment à leur utilisation à des fins de prospection commerciale.
Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter par e-mail à contact@liberty-job.com ou par courrier postal à l’adresse de notre centre, en joignant une copie d’un justificatif d’identité.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) : www.cnil.fr.

8. Modification de la politique de confidentialité

Nous nous réservons le droit de faire évoluer la présente politique de confidentialité à tout moment, notamment en application des changements apportés aux lois et réglementations en vigueur.

Nous vous conseillons de la consulter régulièrement.

Propriété intellectuelle et industrielle

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Toute extraction, par transfert permanent ou temporaire, de la totalité ou d’une partie du contenu du présent site internet sur un autre support, par tout moyen ou sous toute forme que ce soit, ainsi que la réutilisation, par la mise à disposition du public de la totalité ou d’une partie du contenu du présent site internet, quelle qu’en soit la forme, est illicite. Tous les éléments (textes, commentaires, ouvrages, illustrations, logos, marques, vidéos et images, sans que cette liste soit limitative) affichés ou citées sur le présent site internet sont la propriété exclusive de leurs titulaires respectifs.


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