Le métier d’assistante en ressources humaines (RH) est essentiel au bon fonctionnement d’une entreprise.
L’assistante RH est responsable de la gestion administrative du personnel, ce qui inclut la préparation des fiches de paie, la gestion des absences et des départs, ainsi que la rédaction des contrats de travail. Elle joue également un rôle clé dans le recrutement en publiant des offres d’emploi, en triant les candidatures et en planifiant les entretiens.
Polyvalente, l’assistante RH peut aussi s’occuper de la formation des employés, de la communication interne et de la relation avec les organismes sociaux. Elle doit faire preuve de discrétion, d’organisation et de bonnes compétences en communication pour réussir dans ce post
TP-ARH-Niveau 5-Bac+2